新人がなんでも聞いてくるせいで、余計にストレスが溜まる!自分の仕事もままならないのに!
今日はまた、新人の山田がやってきた。
彼は一日中、私に質問をしてくる。
「この書類の処理方法はこうですか?」
「このシステムの使い方はどうやるんですか?」
なんでも聞いてくる。
最初のうちは優しく教えていたが、
今やその質問がストレスの元になっている。
私だって、やるべき仕事が山積みだ。
お客様からのメールの返信も溜まっているし、
上司からのプレッシャーもすごい。
それなのに、こいつは平気な顔をして、
「これってどうすればいいですか?」と聞いてくる。
そのたびに、心の中で「自分で考えろ!」と叫びたい。
他の同僚も、私の顔色をうかがいながら、
「新人って本当に大変だよね」と言うが、
彼らこそ、私の苦労を分かっているのか。
自分の仕事も終わっていないのに、
新人の面倒を見なければならないなんて、
まるで罰ゲームだ。
一日が終わるころには、
どっと疲れが押し寄せてくる。
こんな職場、早く抜け出したい。
でも、次はもっとひどい環境だったらどうしよう。
そんな不安が頭をよぎる。
結局、私はこのストレスから逃げられないのだろうか。
あなたのために、未来を見つけよう
新人がなんでも聞いてくることで、
ストレスが溜まっていく様子は、
職場環境の悪さを象徴しています。
自分の仕事さえままならないのに、
他人の世話までしなければならないなんて、
本当に理不尽ですよね。
こうした状況に悩まされているあなたも、
きっと同じように感じていることでしょう。
「自分の仕事ができないのに、
他人の手助けまでしないといけない」
そんな気持ち、私も痛いほど分かります。
でも、そんな環境にいつまでも留まる必要はありません。
転職は、新たな可能性の扉を開く鍵です。
自分のストレスを軽減するために、
新しい職場を探すことも選択肢の一つです。
あなたの経験やスキルを活かせる場所は、
必ずどこかにあります。
新人がなんでも聞いてくる環境から脱出することで、
自分の時間を取り戻し、
自分らしく働ける場所を見つけることができるでしょう。
今の職場でのストレスが、
あなたの人生を縮めてしまうなんて、
本当に無駄です。
勇気を出して、新しい道を探してみませんか?
きっと、あなたを待っている職場があるはずです。
自分自身を大切にし、未来を見つける行動を起こしましょう。
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