カムバック制度が不採用なんて、もう二度と戻りたくない職場に執着するなんて、何考えてるの？

カムバック制度が不採用なんて、もう二度と戻りたくない職場に執着するなんて、何考えてるの？

職場の冷たい空気は、まるで氷のようだった。

同僚たちは、まるでお互いを見下すために存在しているかのように感じた。

私が前の職場を辞めた理由は、明確だった。

上司のパワハラ、長時間労働、そして何よりも、感謝の言葉一つなかったから。

その職場に戻るための「カムバック制度」があると聞いたとき、心の中で大きな笑い声が響いた。

「そんな制度、誰が使うの？あんな地獄に戻るなんて、正気じゃない！」

私が辞めた時、同僚たちの冷たい視線が忘れられない。

まるで私が裏切り者のように扱われた。

「戻りたいなんて、何考えてるの？」

そんな疑問が頭の中をぐるぐる回った。

ただ、私が辞めた後も、彼らは変わらず同じ環境に縛られていた。

仲間意識なんてない。

むしろ、互いを足を引っ張り合うような関係が続いていた。

そんな中で、カムバック制度が不採用になったと聞いて、逆にホッとした。

戻りたい人がいないと証明された気分だった。

でも、彼らはやっぱり戻りたいという人もいるという。

「何があっても、あの職場に戻りたいのか？」

そう思うと、私の心はモヤモヤした。

その後、彼らの噂を耳にした。

戻りたくないのに、戻りたがる仲間たち。

彼らは、また同じ苦しみに身を投じるのか。

それを見て、私は一層強く思った。

「もう二度と戻りたくない場所に執着するなんて、何考えてるんだろう。」

そんな彼らに、同情の気持ちすら消えてしまった。

人間関係はどんどん悪化し、私の心もどんどん冷えていった。

新しい場所で、心から笑える自分を見つけよう。

職場環境が悪いと、心がすり減っていくのを感じる。

同僚の冷たい視線や、上司のパワハラの中で、日々の仕事が苦痛になっていく。

そんな状態で、カムバック制度がどうだとか、誰が戻りたいなんて話をしているのか。

本当に理解できない。

戻りたくないのに、過去に執着する人たち。

彼らの姿を見て、私は決意した。

「このままじゃダメだ。新しい道を探そう。」

自分の心と体を大切にするためには、環境を変えるのが一番だ。

今の職場にいる限り、何も変わらない。

同じ環境に戻ることは、ただの自己犠牲に過ぎない。

私たちには選択肢がある。

新しい職場で、新しい人々と出会い、自分をもっと大切にすることができる。

カムバック制度が不採用になったからこそ、過去に縛られず、新しい未来を選ぶチャンスがある。

自分の幸せを追求するために、転職する勇気を持とう。

今の環境から抜け出すことで、自分自身を再発見できる。

新しい場所で、笑顔で働ける自分になれる。

私の選択は、過去を振り返らず、未来を見つめることだ。

だからこそ、今の職場を離れ、新しい道を進もう。

自分の心に正直に、そして自分を大切にしていこう。